Organisationstalent im Technischen Einkaufsbereich

Organisationstalent im Technischen Einkaufsbereich

Auf einen Blick
Für einen renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Einkäufer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen Einsatz in Vollzeit mit übertariflicher Vergütung und Übernahmechancen.

Das garantieren wir Ihnen:
Einen attraktiven Stundenlohn orientiert an Ihren Vorstellungen
Equal Pay nach 9 Monaten (abhängig vom Einsatzbetrieb)
Eine aktive und kompetente Betreuung durch unsere Niederlassung vor Ort
Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das sind Ihre Aufgaben:
Aktive Beschaffungsdisposition inklusive Koordination, Steuerung und Überwachung der termingerechten Einkaufsabwicklung
Operatives Lieferantenmanagement insbesondere Sicherstellung von Qualität und Liefertreue

Bestandsmanagement und dispositionsrelevante Stammdatenpflege
Preisanfragen und Verhandlungen für neue Zukaufteile bei bestehenden bzw.freigegebenen Lieferanten/Projekteinkauf
Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Erfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten sicherer Umgang mit MS-Office und Grundkenntnisse in der englischen Sprache
Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an [Apply online].
Diese Stelle ist nichts für Sie oder nicht in Ihrer Nähe? Informieren Sie sich unter www.akko-personal.de über unsere aktuellen Stellenangebote und unsere Standorte.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter http://datenschutz.akko-personal.de einsehen.

Technischen Leiter (m/w/d)

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht zum 01.01.2019 einen

in Vollzeit.

Ihr Profil:

– abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

– mehrjährige Tätigkeits- und branchenspezifische Berufserfahrung

– hohe Planungs- und Organisationskompetenz

Ihre Aufgaben:

– Leitung des Teams der Haus- und Betriebstechnik

– Koordinierung des Tagesgeschäfts im eigenen Verantwortungsbereich

– Planung, Realisierung und Überwachung aller notwendigen Prüfungen sowie der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

– Ansprechpartner für Architekten und Fachingenieure im Rahmen der laufenden Generalsanierung allgemein und für die aktuelle Neugestaltung der technischen Anlagen im Speziellen

– Beratung und Unterstützung bei der Beschaffung der technischen Anlagen und Geräte

– Sicherstellung von technischen Sicherheits- und Schutzvorschriften

– Durchführung und Weiterentwicklung des technischen Controllings (Instandhaltung, Ressourcenverbrauch)

– Koordinierung und Optimierung des Energiemanagements

Unser Angebot:

– kleines und kollegiales Führungsteam

– gezielte und ausreichend lange Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber, der altersbedingt ausscheidet

– flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen

– den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

sowie

– Vergütung und soziale Leistungen nach TVöD-K

– eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse

– Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge

– großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– ein betriebliches Gesundheitsmanagement

– Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unser stv. Vorstand Herr Roland Ganzmann unter der Tel. Nr. …… gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [Apply online]

Zum Kommunalunternehmen
Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach gehören die beiden Kliniken:

St. Anna Krankenhaus
Sulzbach-Rosenberg

Haus der Versorgungsstufe I mit 165 Betten in den Hauptabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie / Diabetologie und Kardiologie), Chirurgie (Allgemein- / Viszeralchirurgie und Unfallchirurgie / Orthopädie), Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesie, sowie einer Belegabteilung HNO.

Das Haus verfügt über eine interdisziplinäre Intensivstation mit 9 Betten. Wir halten unter anderem eine modern ausgestattete Röntgenabteilung einschließlich Mammographie und CT vor sowie 2 MRT´s über eine Kooperation mit einer im Haus befindlichen Praxis für Radiologie.

St. Johannes Klinik Auerbach

Fachkrankenhaus für Innere Medizin mit insgesamt 83 Betten, einschl. einer Geriatrischen Rehabilitationsabteilung und einer akutgeriatrischen Einheit innerhalb der Inneren Medizin.

Beide Häuser sind Mitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQM und wurden bereits mehrfach nach KTQ zertifiziert.

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich in der Oberpfalz. Beste Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die Region besitzt ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vor Ort.

Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.