Elektriker (m/w/d) gesucht!1

Elektriker (m/w/d) gesucht!1

Ihre Aufgaben: elektrotechnische Wartung der Maschinen und Produktionsanlagen.

Überwachung der technischen Sicherheitseinrichtungen

Schaltschrank und Steuerpult Verdrahtungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Elektroinstallateur/in, Elektrotechniker/in, Energieanlagenelektroniker/in

Baustellenerfahrung
Handwerkliches Geschick
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Freundliches und Sicheres Auftreten
Selbstständige und flexible Arbeitsweise
PKW Führerschein wünschenswert
Wir bieten:
Herzliche Beratung und Betreuung an Ihrem Standort Nürtingen

Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten (BAP-Tarifvertrag)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bereitstellung von Arbeits- und Schutzkleidung
Nachtschicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
! HOHE ÜBERNAHMEQUOTE !
Kontaktaufnahme und Onlinebewerbung:
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme.
Gehen Sie einfach auf „jetzt bewerben“ und Ihre Daten werden automatisch aus Ihrem Lebenlauf (falls vorhanden) übernommen. Alternativ können Sie auch Ihre Daten manuell erfassen.
Selbstverständlich können Sie sich auch per Email unter [Apply online] oder per Post unter hsi personaldienste, Europastraße 1, 72622 Nürtingen bewerben.

Technischer Projektleiter (m/w/d) – Nürtingen

Technischer Projektleiter (m/w/d) – Nürtingen

Auf einen Blick
Für unseren Kunden in Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektleiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance.

Das garantieren wir Ihnen:
Einen attraktiven Stundenlohn orientiert an Ihren Vorstellungen
Equal Pay nach 9 Monaten (abhängig vom Einsatzbetrieb)
Eine aktive und kompetente Betreuung durch unsere Niederlassung vor Ort
Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das sind Ihre Aufgaben:
Technische Projektleitung für die Produktentwicklung im Rahmen von Serienprojekten
Projekt- und Budgetplanung für die Produktentwicklung
Verantwortung für Verfolgung und Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben
Vertreter der Entwicklung im Projektteam als Schnittstelle zu Fachabteilung wie Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung, Anlagen- und Prozessplaung, Logistik und Controlling
Technischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
Fachliche Führung von Entwicklungsteams aus Konstruktion, Versuch, Simulation und Berechnung
Verantwortlich für das Requirements Engineering nach Lastenheftvorgaben und Spezifikation
Erstellung und Umsetzung des Design Verification Plan & Reporting (DVP&R)
Verantwortlich für die Realisierung der Produktfunktionen und der Dauerhaltbarkeit
Sicherstellung eines konsequenten Design-To-Cost und DFMA Ansatzes
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise Ausbildung im technischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung bei einem Automobilzulieferer
Gute Kenntnisse in Creo, Wildfire sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS-Office
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an [Apply online].
Diese Stelle ist nichts für Sie oder nicht in Ihrer Nähe? Informieren Sie sich unter www.akko-personal.de über unsere aktuellen Stellenangebote und unsere Standorte.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter http://datenschutz.akko-personal.de einsehen.

Sales Representative Cardio-Renal Therapies (m/w)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das seine pharmazeutischen Produkte erforscht, entwickelt und weltweit vertreib mit dem Ziel, die Lebensqualität seiner Patienten und Kunden zu verbessern.

Abwechlungsreiche Aufgaben

– Besuche und Beratung von niedergelassenen Allgemeinärzten und Internisten

– Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

– Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Round-Tables

– Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und -vorträgen

– Teilnahme an Außendiensttagungen und Außendienstschulungen

Ihr Profil

– Zulassung als Pharmareferent/in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz sowie ein erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium

– Erfahrung in der Betreuung von niedergelassenen Allgemein- und Fachärzten im medizinischen Außendienst

– Kenntnisse im Indikationsgebiet Kardiologie

– Professioneller Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Unser Angebot

– Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive

– Ein attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistungen und Prämien

– Ihren top ausgestatteten neutralen Firmen-PKW dürfen Sie auch privat nutzen ganz ohne km-Beschränkung für den Spaß am Fahren

– Unsere Unfallversicherung schützt Sie rund um die Uhr in Job und Freizeit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

– Ausgezeichnete Entwicklungschancen durch unsere Weiterbildungsangebote in exklusiver Kooperation mit Hollstein & Hammerstein und der IHK Köln

– 30 Tage Urlaub sind für uns als verantwortungsvoller Arbeitgeber selbstverständlich

– Gute Übernahmechancen zu unseren Kunden in eine Festanstellung

– Eine persönliche und individuelle Betreuung: von der Bewerbung über die Vorbereitung auf Kundengespräche bis hin zur Begleitung aller Projekte

Einsatzgebiet

– Reutlingen, Nürtingen, Albstadt

– Saarbrücken, Idar-Oberstein, Merzig

Ihre Bewerbung bei Careforce:
Von Anfang an in den besten Händen

Mit stets über 250 vakanten Positionen im Pharmabereich und einem Kunden-Pool bestehend aus den re­nommiertesten Healthcare-Unternehmen der Welt, zählt Careforce seit vielen Jahren zu den führenden Un­ternehmen im deutschsprachigen Raum, wenn es darum geht Fach- und Führungspositionen via Direktver­mittlung oder Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Careforce bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern eine maßgeschneiderte, persönliche Betreuung, eine langfristige Karriere-Perspektive sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

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