HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

…be a part of the dandelion
Die Unternehmen der Promedis24-Welt stehen für innovative, spezialisierte und erfolgreiche Personaldienstleistungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Für unsere rund 1000 Mitarbeiter/-innen entwickeln wir tagtäglich mit Tradition und Herz individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Festanstellung in der Personaldienstleistung oder Personalvermittlung.
Waterkant, Elbe, Steinhuder Meer, Spree, Isar, Pegnitz, Rhein, Boden- oder Zürichsee mit allen Wassern gewaschen wissen wir, was im Berufsleben zählt. Wir löschen als Engpass-Feuerwehr große und kleine Brände bei unseren Kundenunternehmen. Wünsche, Bedürfnisse, Potenziale und zeitliche Ressourcen erkennen, das sind unsere größten Stärken. Dabei ist der tägliche Schlüssel zum Glück stets Vitamin M für Motivation, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit durch Verbindlichkeit und eine offene Unternehmenskultur.

WE CARE FOR YOU.

Wir suchen Sie an Ihrem Lieblingsstandort Lübeck als
Powermensch – Gern-Telefonierer – Überzeuger – Kombinierer – Viellächler und Schnelldenker
HR Manager (m/w/d)
Verantwortung! Wertschätzung! Gas geben! Jetzt!

So sieht Ihr Aufgabengebiet als HR Manager (m/w/d) aus:
Sie menscheln gern
Sie führen eigenständig oder im Kleinteam einen Spezialbereich innerhalb des Gesundheits-/ oder Sozialwesens
Sie gewinnen und betreuen Kunden im Innen und Außendienst
Im Recruiting sind Sie verantwortlich von A wie Anzeigenschaltung bis Z wie Zufriedenheitsanalysen
Sie wählen Personal aus, stellen es ein, disponieren Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und führen sie disziplinarisch als Vorgesetzte /-er
Sie erarbeiten vertriebliche Maßnahmen für Ihren Bereich und leben diese auch aktiv
Administrative Aufgaben gehen Ihnen leicht von der Hand
Das wünschen wir uns von Ihnen als HR Manager (m/w/d):
Schön wäre es, wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium verfügen (gern im Gesundheits- oder Sozialwesen)
Erfahrungen im Vertrieb erleichtern Ihnen den Einstieg
Von Kenntnissen im Personalbereich würden Sie profitieren
Sie sind ein Organisationstalent und finden immer eine Lösung
Gute Kenntnisse des MS-Office Paketes setzen wir voraus
Schnelles Umdenken fordert Sie zu Höchstleistungen heraus
Flexibilität ist Ihr 2. Vorname
Unternehmerisches Denken gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
Hohe Kommunikationsfreude und Fähigkeit
Sie sind ein Dienstleister, weil Sie nicht anders können
Hartnäckigkeit, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Erfolgswillen
Begeisterungsfähigkeit und Lebensfreude stehen Ihnen ins Gesicht geschrieben und deshalb strahlen Sie, wenn Sie zur Tür herein kommen
Den ganzen Tag auf die Uhr schauen, wann Feierabend ist, kommt für Sie nicht in Frage
Was Sie von uns als HR Manager (m/w/d) erwarten können:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Festgehalt + erfolgsabhängige Prämien
Sie treffen auf ein kleines, sehr engagiertes Team, welches sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung freut
Ein modernes, großzügiges Büro in der Innenstadt wartet auf Sie
Wenn Sie sich an dieser Stelle immer noch freuen und denken dort werde ich gesucht, dann sollten Sie ohne Verzögerung Ihre Bewerbung als HR Manager (m/w/d) in Lübeck per Mail an [Apply online] schicken. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Jennifer Thiesbrummel.
Bis ganz bald!

Sales Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie im eXperts consulting center genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.
Besuchen Sie uns auch gerne auf unserer Website: www.ecc-experts.info
Sales Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie im eXperts consulting center genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.

Sie wollen zukünftig Teil eines innovativen Unternehmens sein und dieses mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how im Sales Bereich unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den Raum Schwandorf.

Das erwartet Sie:
Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie bei unserem Kunden für den Direktvertrieb zuständig.
Dabei zählen zu Ihren Aufgaben:
Vermarktung von innovativen Produkten, hochmoderner Software, Dienstleistungen und Services
Kundenbesuche und -beratung an den jeweiligen Einsatzorten
Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms (intensive, professionelle Pflege und Vertiefung der Beziehungen)
Arbeit in einem praxisorientieren Umfeld
Eigenverantwortliches und strategisches Management sowie eigenständige Planung und Organisation Ihres Arbeitsalltages
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikationen
Praktische Erfahrung in Form einer Beschäftigung, Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums im Sales Bereich, Vertrieb, Marketing oder in einem technischen Bereich wünschenswert
Technische Affinität und Begeisterung für Premiumprodukte und -services
Engagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Sales Bereich
Ein innovatives Team mit gutem Arbeitsklima
Die Möglichkeit einer Direktvermittlung zu unserem Kunden

Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter …… bzw. per eMail unter [Apply online].

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Online Marketing Manager (w/m) gesucht!

Online Marketing Manager (w/m) gesucht!

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! – Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen in München aus der Telekommunikationsbranche.

Ihre Aufgaben:
Radikale Optimierung der Conversion Rate & User Experience im Akquise Flow mit Fokus auf die Funktionen und die Kommunikation bei einem gleichbleibenden Offer mit zur Hilfenahme und Steuerung einer Agentur
Konzeption von Weiterentwicklungen der digitalen Touchpoints für alle digitalen Endgeräte aus der Omnichannel-Perspektive unter Anwendung agiler Methoden, Detaillierung von Requirements und Abstimmung mit der IT und anderen Unternehmensbereichen
Analyse der eCommerce Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle anhand der relevanten KPI
Erstellung der Roadmap für Customer Journeys sowie Ableitung, Priorisierung und Abnahme der zugehörigen Epics und Tasks
Projektmanagement für die Implementierung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung der IT Infrastruktur- und der eCommerce-Prozesse mit Involvierung weiterer externer Dienstleister (u.a. Steuerung von Agenturen)
Regelmäßige Status Wiedergabe und bei Bedarf Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Design, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen
(Projekt-) Erfahrung im Bereich (mindestens 3-5 Jahre)
Erfahrung in Conversion & User Experience Optimierung von Online Akquise Strecken
Erstellung von initialen Designs / Wireframes zur Veranschaulichung eigener Ideen und zur Beschleunigung des Kreativprozesses
Kenntnisse von Online Shop Systemen und Prozessen, sowie Omnichannel Umsetzungen (in mehreren Kanälen)
Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement & Projektleitung
Kenntnisse in eCommerce Best Practises (Tools, Prozesse, Methoden) zur Steigerung der Sales Conversion und Kundenzufriedenheit
Erfahrung im agilen arbeiten (SCRUM, Kanban) und der Automatisierung / Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Kenntnisse IT Architekturen insbesondere Cloud-Services, -Solutions & -Infrastruktur hilfreich
Business Process Management hilfreich
Gute Präsentations- und Moderationstechniken
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Individuelle Beratung und Karriereplanung
Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus – wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der …… bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [Apply online]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Digital Campaign Manager (m/w)

Wir sind Visionäre, Bessermacher und Weiterdenker. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. Im Raum DACH bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.Digital Campaign Manager (m/w)

Wir sind auf der Suche nach

einem Digital Campaign Manager (w/m) für unseren Standort in Berlin oder Dresden. Mit deinem Spezialwissen und deiner Erfahrung in der Ausstrahlung von digitalen Kampagnen bereicherst du unser Team Campaign Management, bestehend aus 6 klugen und kreativen Köpfen. Als Experte in deinem Gebiet entwirfst du Crossmedia-Kampagnen von der Idee bis zum Endprodukt und begründest du deine Entscheidungen durch Kennzahlen.

Deine Mission bei uns:

– Kampagnenaussteuerung

– Aussteuerung von Kundenkampagnen (CPC,CPI,CPL…) auf unterschiedlichen Plattformen im Offerista Netzwerk.

– Erstellung, Optimierung und Auswertung von Google Kampagnen (inkl. Reporting, technisches Setup z.B. bei Shopping Kampagnen).

– Strategie, Weiterentwicklung und Optimierung

– 360°-Optimierung der Kampagnen zur bestmöglichen Zielerreichung von verschiedensten Kampagnenarten.

– strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Marketing, Automation, Prozessoptimierung usw.

– Stakeholder Management

– Beratung von Kunden bzgl. geeigneter Kampagnenstrategien.

– enge Zusammenarbeit mit den Teams Product und Sales zur strategischen Weiterentwicklung der Kampagnen-Produkte.

Und das bringst du mit:

Erfahrung

– abgeschlossenes Studium im Umfeld Marketing bzw. Wirt­schaft oder eine ähn­liche Aus­bildung in diesem Bereich

– mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement mit Google & Facebook, im Optimalfall im Handelsumfeld

– wünschenswert: Erfahrungen mit Programmatic Advertising

– Expertenkenntnisse

– in CPL, CPI, CPC,CPO, vTKP Kampagnen

– in Google Adwords, bestenfalls mit Zertifizierung

– Hohe Kennzahlenaffinität

– Persönlichkeit

– Du überzeugst uns mit deinem selbstsicheren Auftreten, Eloquenz sowie mit deinem Durchsetzungsvermögen.

Was wir dir bieten:

Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Auf einen Blick
Für unseren Kunden, ein internationales Logistikunternehmen aus Geislingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance.

Das garantieren wir Ihnen:
Einen attraktiven Stundenlohn orientiert an Ihren Vorstellungen
Equal Pay nach 9 Monaten
Eine aktive und kompetente Betreuung durch unsere Niederlassung vor Ort
Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit guter Übernahmechance
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das sind Ihre Aufgaben:
Recherche und Akquisition von Neukunden im Bereich Teil- und Komplettladungen
Bedarfsermittlung im Geschäftsfeld der Kontraktlogistik
Betreuung, Beratung und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen
Selbständige Besuchsplanung, Erarbeitung und Nachverfolgung individueller Angebote
Verhandlungen von Vertragsvereinbarungen, Beteiligung an großen Tendern
Aktive Weiterentwicklung des Vertriebssystems
Das bringen Sie mit:
Fundierte Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
Konzeptionelles Vorgehen mit klarer Ergebnisorientierung
Kommunikatives Verkaufstalent mit rhetorischen Stärken, Verhandlungsgeschick sowie souveränem und verbindlichem Auftreten
Nachweisbare Verkaufserfolge
Gute Englischkenntnisse sowie sichere Umgang mit Standard Office Programmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an [Apply online].
Diese Stelle ist nichts für Sie oder nicht in Ihrer Nähe? Informieren Sie sich unter www.akko-personal.de über unsere aktuellen Stellenangebote und unsere Standorte.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter http://datenschutz.akko-personal.de einsehen.

Asset Manager Assistant (m/w/d)

Asset Manager Assistant (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie im eXperts consulting center genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.

Ihr Know-how liegt in der Prozessleittechnik? Sie arbeiten professionell und haben mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsmanagement? Dann suchen wir genau SIE, im Rahmen einer ANÜ, vorerst befristet bis 31.12.2019, für unseren Kunden in Schwarzheide.

Ihre Aufgabe
Unterstützung beim Wechsel des Datenmanagement-Systems und Erarbeitung dessen praxisorientierter Anwendung im Anlagenänderungsprozess
Unterstützung bei der strukturierten Verwaltung der gelenkten Betriebs-Dokumentation
Systematischer Abgleich der Bestandsdokumentation
Kosten-Nutzen-Analysen: Erstellung Kosten-Nutzen-Analysen (Bsp. Fachstellen)
Prüfplan, Prüfumfang und ggf. Wartungsplan erstellen
Betriebliche Asset-Strategie, Assetbewertungen
Zustandsbewertung: Organisation und Durchführung themenbezogener Betriebsbegehungen zur Beurteilung Assetzustand und Identifikation notwendigen Handlungsbedarfs (Bsp. Sicherheit, WHG)
Mitwirkung bei Erstellung Betr. Asset-Strategie (RBM, FAM)
Verfahrensverbesserung – Bewertung alternativer Problemlösungskonzepte bezüglich ihrer Kosten und Nutzen
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
Identifikation von Schwachstellen und Verlusten im, sowie Mitwirkung bei der Optimierung des Änderungsprozesses in interdisziplinären Teams
Ereignis- & Ursachenanalysen techn. Ereignisse
Abgegrenzte Teilaufgaben im Anlagenänderungs-Prozess werden unter Wahrung der Termin- und Kostentreue selbstständig koordiniert
Die aus technischen Maßnahmen hervorgehende geänderte Dokumentation ist bezüglich der geforderten Qualität zu prüfen und sachgerecht zu verteilen und abzulegen
Kosten- und Terminverfolgung
Mitarbeit bei der Erhebung und Auswertung Assetbasierter KPIs, wie Asset-Effectivenes

Ihre Qualifikation
Techniker oder Ingenieur vorzugsweise in der Fachrichtung Prozessleittechnik mit Erfahrungen in Verfahrenstechnik
Mehrjährige, betriebsnahe Berufserfahrung (Produktionsmanagement/Prozessmanagement/Planung/Instandhaltung …)
Interesse an Analyse und Lösung technischer Fragestellungen
Sicherer Umgang mit üblichen MS-Office-Anwendungen, idealerweise SAP und Prodok, Erfahrung mit Datenmanagementsystemen
Pragmatisch, zielstrebig, teamorientiert, kommunikativ, kompromissfähig, offen für Neues

Ihr Vorteil
Wenn es Sie reizt, in einem international erfolgreichen Konzern tätig zu sein, nutzen Sie Ihre Chance. Ihnen bieten sich neben attraktiven Sozialleistungen eines Großkonzerns vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Sie!

Andrea Lunze
HR Consultant eXperts consulting center
Wilthener Straße 32
02625 Bautzen
…… [Apply online]

Sales Manager (m/w)

Vertriebsprofis Willkommen!

Mit leistungsstarkem Recruiting und flexiblem Personalmanagement unterstützen wir Unternehmen in den Bereichen
Information Technology, Engineering, Sales & Customer Service sowie Office Administration, wenn es um die direkte
Vermittlung von qualifizierten Positionen geht. Unseren Kandidaten stehen wir dabei als Karrierepartner zur Seite und
ermöglichen ihnen den Zugang zu interessanten Positionen und Projektangeboten.

Für einen vom Erfolg gezeichneten internationalen Konzern, suchen wir im Rahmen einer direkten Vermittlung einen

Sales Manager (m/w) 

Stellenbeschreibung:
– Präsentation von Unternehmenslösungen bei Kunden auf Entscheiderebene
– Telefonischer B2B Vertrieb
– Pflege und Betreuung des eigenen Kundenstamms
– Abwicklung des gesamten Salesprozesses

Ihr Profil:
– Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
– Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
– Ziel- und Erfolgsorientierung
– Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Ihre Perspektiven:
– Kontinuierliche Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
– Eine intensive Einarbeitung an der firmeninternen Akademie
– Ausstattung mit modernsten Tools für erfolgreichen Vertrieb

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie das Onlineformular auf unserer Homepage lpms.de!