Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Ein renommiertes und angesehenes Seniorenheim im Raum Berlin-Köpenick sucht einen neuen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w). Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf.

Zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit suche ich Sie als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) TOP Gehalt in Festanstellung

Das Seniorenheim bietet Ihnen:

Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen durch flexible Schichtsysteme
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle können sehr gut abgedeckt werden)

Ihre Aufgaben sind:

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner/innen und leisten die medizinische Versorgung (eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen)
Sie ermöglichen es den Bewohnern, ein möglichst sorgenfreies und problemloses Leben zu führen und unterstützen sie bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen
Ebenso gehört die Betreuung und Beratung der Gäste und Angehörigen zu Ihrem Aufgabenbereich

Das Seniorenheim wünscht sich von Ihnen:

Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über SCORE:

Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere TOP Stellenangebote aus Ihrer Region vor
Sie werden von uns noch am selben Tag zurückgerufen
Wir haben den direkten Kontakt zu den Entscheidern in den Einrichtungen
Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die ganze Bürokratie ab
Keine Zeitarbeit sondern Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
Für Sie als Bewerber ist unsere Arbeit kostenlos
100€ als kleiner Startbonus bei Arbeitsantritt

Mitarbeiter (m/w) für den Bereich IT-Fort- und Weiterbildung

Das DRK gem. Trägergesellschaft Süd-West mbH befinden sich zurzeit elf Krankenhäuser an dreizehn Standorten, vier Altenpflegeeinrichtungenund drei medizinische Versorgungszentren in Rheinland-Pfalz und dem Saarland.

Die Krankenhäuser verfügen über ein einheitlich ausgestattetes Krankenhausinformations-System der Firma Agfa HealthCare, ORBIS, welches kontinuierlich ausgebaut wird.

Die IT-Mitarbeiter in den einzelnen Standorten bilden zusammen mit dem IT-Leitungsteam, das direkt der Geschäftsführung unterstellt ist, ein homogenes Team.

Zur Verstärkung unseres IT-Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Ihre Aufgaben:

– Ausbau des Bereichs IT-Fort- und Weiterbildung

– Selbstständige Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Softwareeinführungen

– Dürchführung von Anwenderschulungen und IT-Informationsveranstaltungen

– Erstellen von Präsentationen und Konzeptionen

– Unterstützung der IT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support

Ihre Profil:

– Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung

– Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe und Geschäftsprozesse in Krankenhäusern

– Schulungs- und Supporterfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem, idealerweise ORBIS

– Fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit

– Sehr gutes analytisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie hohes Organisationsvermögen

– Führerschein Klasse B

Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem angenehmen Team. Der Dienstsitz befindet sich in Rheinland-Pfalz an einem unserer Standorte, vorzugsweise Alzey.
Für Fragen steht Ihnen der Leiter IT-Management, Herr Michael Holderbaum, unter Telefon
…… gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mail-Adresse.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an:

Teamleitung (w/m)

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den Lörracher Weg 2.0 gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Für den Bereich Pflegedienst am Standort Lörrach, Station Rötteln (Wahlleistungsbereich), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine

Teamleitung (w/m)

Ihre Aufgaben

– zielgerichtete und wirtschaftliche Führung des Pflegeteams

– Mitwirkung an der Weiterentwicklung Ihres Bereiches und der Umsetzung der Qualitätsziele

– patienten- und prozessorientierte Pflege einschließlich der Dokumentation auf der Grundlage unserer Werte

– interdisziplinäre Zusammenarbeit

– Teilnahme am Schicht- und Rufdienst

Wir erwarten

– Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung

– abgeschlossene Weiterbildung für Team- oder Stationsleiter(w/m) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

– eine ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen

– Managementkompetenz, Kommunikationsstärke sowie analytisches und strategisches Denken

– Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Wir bieten

– verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld

– ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team

– gezielte und strukturierte Einarbeitung

– zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten

– betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

– Möglichkeit zur Hospitation

– Mithilfe bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung

– Teilnahme am Gesundheitssport

Wenn Sie dieses Aufgabengebiet interessiert, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH, Personalservice, Spitalstraße 25, 79539 Lörrach oder möglichst per Mail an : [Apply online]

Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer richten Sie bitte an

Kennziffer: L 25 PD Priv

Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Personalservice, Spitalstraße 25, 79539 Lörrach
[Apply online]

Weitere Auskünfte:

Dubravka Kavur | Pflegedirektorin | T ……